Làm thế nào để bạn đo lường năng lực của nhóm?

2024 Tác giả: Miles Stephen | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-15 23:42

Đối với mỗi người, hãy trừ thời gian nghỉ cho Số giờ làm việc Thực và nhân kết quả với thời gian sẵn sàng của anh ta để có được cá nhân của anh ta sức chứa . Cộng các năng lực riêng lẻ để có được Năng lực nhóm trong giờ cá nhân và chia cho tám để có được sức chứa trong những ngày trực tiếp.

Đơn giản vậy, bạn tính toán năng lực đội nhóm như thế nào?

Năng lực nhóm là một sản phẩm của tổng số Scrum đội thành viên nhân với số lượng đội ngày làm việc hiệu quả. Dưới đây là một ví dụ nhanh để làm rõ: Nếu điểm câu chuyện nước rút trung bình của bạn là 32 và bạn có 6 đội thành viên sẵn sàng làm việc (8hrs / ngày).

Người ta cũng có thể hỏi, năng lực nhóm trong nhanh nhẹn là gì? Trong quản lý dự án truyền thống, sức chứa là tổng số giờ mà một cá nhân hoặc đội , phải làm việc. Trong scrum, sức chứa là số lượng các mặt hàng tồn đọng của sản phẩm mà một đội có thể thỏa mãn trong một hộp thời gian mà không cần nỗ lực anh hùng.

Tương tự, bạn tính công suất như thế nào?

Cách dễ dàng: Tổng số lượng sản xuất trong một khoảng thời gian Một trong những cách dễ nhất để đo lường năng lực đơn giản là sử dụng tổng số lượng sản xuất trong một khoảng thời gian nhất định. Ví dụ: nếu nhà máy của bạn có thể sản xuất trung bình 20.000 gizmos mỗi tuần, thì tổng số sức chứa là 20.000 gizmos mỗi tuần.

Lập kế hoạch năng lực được tính toán như thế nào trong agile?

Tại gốc rễ của Lập kế hoạch năng lực nhanh nhẹn là một đơn giản phương trình : Số thành viên trong nhóm nhân với số ngày trong sprint nhân với số giờ làm việc trong ngày.